Direktur Jaringan Gusdurian, Alissa Wahid, memberikan tanggapan mengenai penggunaan metode semi-militer dalam pelatihan petugas haji. Dalam pernyataannya, Alissa Wahid membedakan antara aspek teknis kedisiplinan dan gaya kepemimpinan di lapangan.

Alissa menyatakan dukungannya terhadap adopsi nilai-nilai militer seperti kedisiplinan, jiwa korsa, solidaritas, dan ketahanan fisik. Namun, ia juga memberikan catatan agar pendekatan tersebut tidak bersifat kaku atau murni militeristik (garis komando tunggal).

Menurutnya, melayani jemaah haji memerlukan kemampuan adaptasi dan improvisasi yang tinggi agar petugas dapat merespons situasi lapangan yang dinamis secara cepat dan tepat.

Tonton juga video lainnya di sini ya!