Cara Mencari 'Orang Kepercayaan' yang Tepat

Karakteristik seorang calon karyawan menjadi suatu nilai penting untuk diperhatikan oleh pemilik usaha atau rekruter saat melakukan wawancara rekrutmen. Untuk menilai karakteristik seseorang dapat dilihat melalui gaya bicara, cara merespon atau menjawab pertanyaan, hingga tingkah lakunya.

CEO Calibreworks dan Mindset Merdeka Sunil Tolani menjelaskan berbagai macam karakteristik yang wajib dimiliki dan diterapkan oleh seorang calon karyawan, salah satunya cepat beradaptasi.

iframe embed telah tercopy