Sunil Tolani atau akrab disapa Bro Neal memberikan tujuh langkah interview dalam proses rekrutmen calon karyawan. Hal ini dapat diterapkan oleh para pengusaha atau rekruter untuk mengetahui karakter calon karyawan, serta menilai apakah dapat diterima atau tidak untuk bekerja di perusahaannya.
Simak penjelasannya di video berikut ini.