Fenomena Gen Z menjadi kutu loncat bisa jadi penilain tidak baik bagi divisi Human Resource (HR). Lantaran kebiasaan itu membuat perusahaan jadi rugi.
Kebiasaan fresh graduate resign ketika kontrak belum habis, Iestri katakan dampaknya sangat signifikan kepada perusahaan. Lantaran perusahaan tersebut harus mengeluarkan uang untuk proses pencarian kandidat baru